公司培訓工作高密度、高質量展開

近來，隨著國內疫情防控形勢總體緩和，電機市場需求反彈強勁，在公司持續高位運行狀態中，人力資源部堅持貫徹執行年初制定的員工培訓計劃，從人員上力保各項工藝措施與質量要求落實到位。

▲圖為電氣公司正在開展現場培訓

6月以來，公司培訓工作高密度、高質量展開。培訓處通過大量耐心細致的工作安排與協調溝通，充分利用生產茬口，相繼完成線圈車間和總裝車間作業指導書培訓以及轉子加工和端蓋清洗工藝培訓，并對安全知識、現場管理知識、質量知識分別組織安排了一期培訓，真正做到了理論觀念與實戰技能的雙提升。

密集持續的員工培訓，不僅活躍了學習氛圍，提高了業務技能，還培養了員工的團隊精神，增強了員工的責任感和質量意識。與此同時，培訓處還于近期完成了電氣公司線圈車間、轉子車間、裝配車間及金工車間的作業指導書培訓，線圈車間和轉子車間兩個車間完成了設備維護與保養現場操作培訓。培訓工作由授課老師在車間現場直接進行，老師直觀細致地講解要領，學員抓緊學習時機，認真聽講，用心領會，目前，電氣公司學員們已經能夠適應新設備要求，掌握新工序的各項技術重點，獨當一面順利上崗。

在面向一線員工培訓的同時，對車間主任的培訓成為近期培訓工作的亮點。為鞏固和提高車間管理水平，更好地發揮車間主任在企業生產經營活動中的重要作用，6月中旬，公司啟動一系列車間主任培訓活動，培訓課程靈活利用晚上的休息時間在大禮堂展開，截止上月月底，已經完成現場管理、安全生產、用戶反饋和常見問題交流及車間工藝等多項培訓課程。培訓課上，各車間主任、班組長、計劃員、管理儲備等相關學員沉下心來，勤做筆記，培訓課后，車間與車間之間，老師與學員之間均展開積極交流和分析討論。

據培訓處副處長伍小英介紹，進入七月，公司第二期新員工培訓也將展開，線圈嵌接、定子鐵芯壓裝、轉子鑄鋁、電機裝配等各項工藝培訓已經基本完成前期籌備。據了解，在接下來的工作中，公司培訓處還將在著力進行各車間各工序的作業指導書培訓的同時，組織電氣公司各車間進一步開展設備維護與保養知識現場操作培訓，通過員工綜合素質與職業技能的不斷提高，切實、高效地保障企業的運營品質，助推皖南電機高質量發展。